Desenvolvimento Gerencial – COACHING

O Programa de Desenvolvimento Gerencial, tem como objetivo promover o desenvolvimento do corpo gerencial, por meio de ações que possibilitem a reflexão, integração e sinergia do grupo ou seu próprio desenvolvimento pessoal, de forma a desenvolver competências gerenciais alinhadas a prática de valores do Sebrae/PR e liderar equipes de alto desempenho.

O Programa é composto com as seguintes ações de desenvolvimento:

a) Coaching Executivo

O Coaching Executivo tem por objetivo apoiar o desenvolvimento dos líderes assegurando qualidade e eficiência no desempenho profissional, focado nos temas: Desenvolvimento Pessoal: Desenvolvimento de competências de liderança e relacionamento interpessoal: Administração de Conflitos: Desenvolvimento da organização: Fortalecimento de líderes, desenvolvimento da visão sistêmica, flexibilidade e prática dos valores da instituição.

Essa ação é disponível no 1º ano do colaborador na função de Gerente

b) Programa Liderança Transformadora

O Programa Liderança Transformadora tem por objetivo propiciar a base para que os executivos vençam o desafio de liderar equipes de alto desempenho, apresentando os novos paradigmas da liderança e como exercê-los. Este curso é realizado através da Fundação Dom Cabral.

Tendo como abordagem, os seguintes itens:

• Maior compreensão de si e do outro como uma competência facilitadora das interações humanas necessárias aos ambientes organizacionais.
• Entendimento do estilo preferencial de liderança e os impactos de suas ações sobre pessoas, equipe e organização.
• Ampliação dos conhecimentos relacionados ao exercício da liderança num ambiente constituído pela diversidade.
• Reconhecimento do equilíbrio emocional e da capacidade de adaptação como competências necessárias ao mundo contemporâneo.
• Aumento efetivo, no curto prazo, da proatividade na gestão de pessoas de cada gestor por meio do domínio de ferramentas para alta performance.
• Mudança da postura do gestor no que tange à forma de obter o engajamento de sua equipe na busca de resultados superiores continuados.
• Desenvolvimento de habilidades para lidar com o poder de influência sobre os pares e superiores.

Encontros Gerenciais – ONLINE

Promover encontros gerenciais para desenvolver as lideranças do Sebrae/PR em temas relevantes para a função, considerando o atual cenário de mudanças. Todas as ações têm como objetivo contribuir para a promoção da cultura organizacional com foco na inovação e transformação digital.

As ações de desenvolvimento para lideranças em 2020, foram planejadas por meio de webinars, que envolvem a participação dos gerentes e mais um profissional de referência em liderança convidado, que aborda um tema desafiador do momento como: novas formas de trabalho, qualidade das relações em ambientes virtuais, acompanhamento online de metas e resultados, como manter o clima organizacional a distância, gestão de equipes inovadoras, rituais de liderança, gestão da mudança e vulnerabilidade como aliada na confiança entre equipe e gestor, dentre outros.