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Para as vagas terceirizadas/temporárias é necessário realizar o cadastro da demanda no sistema de Contratação de Pessoal, disponível na Intera.

Nesta solicitação deve constar:

  • Tipo da contratação;
  • Unidade de trabalho e cidade;
  • Espaço ocupacional;
  • Motivos da abertura da vaga;
  • Centro de custo;
  • Tipo de recurso;
  • Previsão de início e término do contrato;
  • Informações sobre escolaridade, conhecimentos, experiência profissional;
  • Principais atividades a serem desenvolvidas.

Após a abertura da vaga no sistema, a vaga segue para aprovação do Gerente da Unidade, da UGP e, em seguida, para a aprovação final da Diretoria. Só, então, após estas aprovações é que se dá o início do processo seletivo.

O processo seletivo é realizado por empresa especializada e licitada para este fim, acompanhado pela UGP e por representantes da área demandante do Sebrae/PR.

O processo seletivo para vagas de terceiros e temporários apresenta as seguintes etapas:

  1. Análise Curricular;
  2. Entrevista inicial com a consultoria responsável pelo processo seletivo;
  3. Entrevista final com o gestor da vaga.
PERGUNTAS FREQUENTES
  1. Como funciona o processo seletivo para terceiros/temporários?
    A vaga aberta é direcionada para participação de candidatos interessados em trabalhar como terceiros ou temporários no Sebrae/PR, que deverão se inscrever na vaga através do site das consultorias responsáveis pela vaga. O currículo do candidato é analisado e se atender aos requisitos da vaga, é chamado para as etapas de entrevista.
  1. Como faço para indicar uma pessoa para uma vaga?
    Os currículos indicados por colaboradores para participar de processo seletivo devem ser enviados para o e-mail plima@pr.sebrae.com.br, com a informação para qual vaga está sendo indicado.

3. Por quanto tempo o temporário pode atuar?
        O período máximo de atuação de um temporário é de 09 meses.

4. Quais os benefícios do terceirizado/temporário no Sebrae/PR?
        Plano de saúde, Vale alimentação/refeição e Vale transporte.

  1. É possível alterar o centro de custo do terceirizado/temporário?
    Sim, basta enviar para o e-mail plima@pr.sebrae.com.bra solicitação de atualização de centro de custo para o mês seguinte.
PARA CADASTRAR VAGAS, ACESSE AQUI

Fale Conosco

Unidade de Gestão de Pessoas

Núcleo: Gestão de Terceiros e Temporários
Responsável: Pedro Gonçalves de Lima
Telefone: (41) 3330-6411
E-mail: plima@pr.sebrae.com.br

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