cultura e
valores

Promover a cultura colaborativa da alta performance, com um bom clima organizacional e a prática dos valores do Sebrae PR, resultando em entregas de valor ao cliente.

Todas as ações de Desenvolvimento Organizacional do Sebrae PR estão alinhadas com os Nossos Valores.

Tem como objetivo criar um ambiente interno propício à alta performance com base nos princípios éticos, valores e comportamentos organizacionais. Entende-se como alta performance a execução do planejamento anual, com um bom clima organizacional, praticando os valores da instituição, resultando em entregas diferenciadas e que gerem valor ao cliente.

A verificação da efetividade das ações de Desenvolvimento Organizacional no Sebrae/PR é identificada por meio da Pesquisa de Clima Organizacional, onde se avaliam as seguintes dimensões:

  • ESG
  • COMUNICAÇÃO INTERNA
  • PARTICIPAÇÃO E AUTONOMIA
  • RELAÇÕES INTERPESSOAIS
  • CARREIRA
  • EDUCAÇÃO CORPORATIVA
  • RECONHECIMENTO E RECOMPENSA
  • SAÚDE, SEGURANÇA E QVT
  • LIDERANÇA

O resultado da pesquisa é mensurado, por meio dos indicadores de índice qualidade no ambiente de trabalho e índice na qualidade das práticas de gestão de pessoas. Este resultado é, também, um indicador chave que direciona a estratégia de desenvolvimento organizacional do Sebrae/PR. Confira a seguir as premiações recebidas.

Uma das principais ações do núcleo de Desenvolvimento Organizacional, é a realização da Convenção de Trabalho do Sebrae/PR, evento que tem como objetivo alinhar a estratégia do ano com todos os colaboradores, estimulando a integração entre os colaboradores.

Confira abaixo as premiações recebidas até o momento:

  • 2022: Lugares Incríveis para Trabalhar
  • 2021: Lugar Mais Incrível para Trabalhar – Campeã na categoria Empresa Pequeno Porte e Campeã do setor Educação
  • 2019: 150 Melhores para Trabalhar
  • 2018: 150 Melhores para Trabalhar – Campeã no setor educação
  • 2017: 150 Melhores para Trabalhar – Campeã no setor educação
  • 2016: 150 Melhores para Trabalhar – Campeã no setor educação e destaque nacional em reconhecimento e recompensa
  • 2015: 150 Melhores para Trabalhar – Destaque em desenvolvimento de pessoas

Uma das principais ações do núcleo de Desenvolvimento Organizacional, é a realização da Convenção de Trabalho do Sebrae/PR, evento que tem como objetivo alinhar a estratégia do ano com todos os colaboradores, estimulando a integração entre os colaboradores.

Quer conferir alguns destes momentos? Acesse aqui as fotos!

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Unidade de Gestão de Pessoas

Núcleo: Cultura e Valores
Responsável: Nicole Marin
Telefone: (41) 3330-5914
E-mail: NMarin@pr.sebrae.com.br

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